桑彤

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）01-000-02

摘要工会的自身属性决定了它在促进和谐社会构建方面具有积极的意义，企业工会是基层员工的组织，具有民主化、群众化的特点，实现工会组织的科学有序发展，能够尊重员工在企业中的地位以及作用，最大程度的发挥企业员工的积极性，认真开展自己的实际工作，为企业发展贡献力量，使企业工会生活更加丰富，促进企业工会现代化的发展。本文就企业工会调动员工积极性的途径进行分析和研究。

关键词企业工会员工积极性途径

员工是企业发展的重要推动力量，员工的发展关系到企业的生存与健康进步，提高了员工的积极性，有助于企业实现顺利的发展与进步。工会是企业中的重要组织，对于提高员工积极性具有积极地意义和作用，应充分发挥企业工会的促进作用，使员工更好的为企业发展服务。而如何针对企业工会组织的特点，采取有效措施加强工会组织建设，以充分发挥工会作用，调动员工积极性是当前应当解决的重要问题。

一、深入调查，解决员工难题，营造和谐环境

企业工会是员工的组织，坚持以人为本，关心员工生活，解决员工实际问题，营造宽松、良好的环境氛围，让员工感受到企业给予的温暖，使员工全身心的投入到工作中，坚持以人为本的理念，应注重员工的实际生产生活，为员工解决实际难题，才能够使其全身心的投入到工作中，促进企业实现良好的生存与发展。……