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对做好新形势下企业信访工作的粗浅认识

2016-04-01苗丽华

现代企业文化·理论版 2016年2期
关键词:新形势企业

苗丽华

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)01-000-01

摘 要 信访工作是党联系人民群众最直接的一项工作。帮助职工群众排忧解难,维护合法权益,是信访工作者的基本职责。那么,如何做好新形势下的信访工作,为厂及四机社区的稳定发展创造一个良好、和谐的环境,笔者结合近年来的工作实际和个人体会,谈点粗浅认识。

关键词 信访稳定 企业 新形势

一、对目前企业及社区信访工作的现状分析

其一,利益格局调整引发部分社会群体心理失衡,不满情绪增大,各类矛盾总量增多;其二,信访工作难度加大,由于群众信访反映的问题主要是改革发展利益格局调整中的问题,带有明显的群体性和利益性,即多数信访涉及面广、涉及人数多,涉及多数人的切身利益,许多问题解决起来相当棘手,问题一时解决不了,上访群众的稳定工作又很难做。其中有暖气安装问题、就业再就业安置问题、工资待遇问题、改制企业职工待遇及生活困难问题。由于金融危机的影响,社区改制企业都受到不同程度的影响,生产企业订货减少,效益下滑,员工收入受到不同程度的影响;改制的后勤服务单位也同样受到影响,员工思想波动大,有怨气,相互攀比,心理失衡。前段时间改制企业少数员工到信访办上访反映收入及待遇低的问题。从目前看来,因受订货下滑的影响,经营困难还将加大,员工队伍的稳定工作越来越重要,这些影响不消除,上访人员得不到有效控制,稳控工作得不到落实,势必会导致大规模上访,影响到四机社区稳定。……

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