任芳

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）01-000-02

摘 要 职工文体活动作为职工精神文化生活的重要载体，在增进职工感情、增强企业凝聚力方面起到积极作用。目前公司工会人少活多，必须创新管理思路，通过加强职工文体协会活动领导，健全考评机制，充分发动员工做活动的发起者、参与者、受益者，在丰富职工文化生活的同时，巩固工会组织阵地，营造良好活动氛围，促进企业和谐建设。

关键词 文体活动 文体协会 企业和谐建设

企业文化在构建和谐劳动关系中有着不可替代的重要作用，工会组织的性质和地位以及代表广大职工的基本特征，决定了工会在企业文化建设中担当起重要角色。如何促进文体活动、协会文化与深化企业文化建设，扩大其影响力、延续其生命力，使其更加贴近职工、贴近实际、贴近生活，是达到与企业文化建设共发展、共和谐的关键所在。

一、现代企业工会、协会现状分析

当前国有企业普遍坚持“价值思维、效益导向”，追求利润最大化，在基层企业重要的表现就是精简机构，减员增效，体现出机构简单、人员缺乏、业务水平良莠不齐等特点。机构简单表现为基层工会组织往往是挂靠在党务部门，属于企业党建工作的一部分，没有专门的工会责任部门，虽然党务人员在必要时能够给工会工作一些帮助，但还是有着职责不清的缺点。

基于上述原因，工会工作要坚持思维开拓、思路创新，在组织开展职工文体活动过……