鲁和平

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）01-000-02

摘 要 加强基层党建工作是落实集团公司“两个规则”，推动党组织政治优势转化的一项重要内容。本文根据工作实践，对在石油文化的氛围中做好基层党建工作的重要性和必要性，进一步提高基层党建工作水平，提出了新的思路和方法。

关键词 石油文化 基层 党建工作 问题 对策

随着社会的进步和发展，基层党员逐渐增多，基层部门的党建工作已经成为一项需要长期坚持而不懈努力的工作。石油行业的基层同志为企业的创立和发展做出了重要贡献，他们热爱石油石化事业，忠于职守、忠诚党、热爱本职工作，在石油文化的感召下勇往直前。如何在石油文化的氛围中关心好、照顾他们，充分发挥其优越性，以促进社会稳定、企业和谐、健康的发展，已成为当前我们石油企业党组织面临的一个重要课题，面对新常态，适应新常态，进一步做好基层人员的“两项建设”工作，需要不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，开拓基层党建工作新局面。

一、华北局基层党建工作的基本情况

近两年来，华北局不断探索基层人员思想工作新内涵，积极发挥基层党支部的堡垒作用和党员的模范先锋作用，注重创新基层人员思想政治工作的方式方法，在潜移默化中引导基层同志树立“爱岗不褪色，敬业不离党，永葆先进性”的思想新理念。

（一）赋予思想政治工作新内涵

基层党总支在强化基层人员形势政……