郁珊珊

摘 要：随着社会经济的发展，社会各界的很多信息都在迅速膨胀，因此对各种信息进行信息化建设就具有非常深远的意义。尤其是在医院人事档案管理的过程中，完善医院人事档案信息化建设，不仅能够提升医院的综合管理能力，还能够更好的提高相关部门的工作效率，从而将更多的资源向医疗上倾斜。因此本文就医院人事档案信息化建设进行探讨。

关键词：医院管理；人事档案；信息化

1 前言

医院的人事档案是医院整体管理工作的重要组成部分，因为一个医院需要服务的对象往往有很多，因此就需要更多的医生才能满足患者的需求。因此对相关的医务人员的人事档案进行管理就成为了一项非常重要的工作内容。在传统的医院人事档案管理过程中，人们往往是通过纸质记录的形式来进行档案的管理，但是随着档案的增加，想要快速的调取某个医务人员的档案进行查阅就会非常不方便，档案管理人员需要找很长时间才能找到，同时还要面临档案丢失和损毁的风险。但是随着信息化技术的不断发展，越来越多的信息被载入到电脑之中，因此将医务人员的人事档案进行信息化建设就能够很好的解决上述问题的出现，还能够极大的提高人事档案管理的效率，提高医院的整体管理水平，所以医院应该切实重视对医务人员的信息化管理。

2 医院人事档案管理信息化的作用及实现问题

2.1 医院人事档案管理信息化的作用