广电人才流失与电视台的空心化

不惑集POINT

节目靠采购，制作当监工，如此下去，电视台和录相厅还有什么区别？

最近的一些场合，我经常半开玩笑半认真地说：“现在见了央视的主持人，不再问吃了喝了的事，张嘴就是‘还没走呢，啥时候走，快了吧？’”国嘴离开央视主播岗位，刚开始还是个不大不小的新闻，而现在，用流行的网络语言来说，“那都不算个事儿”。

广电行业的离职潮是市场对体制内资源的一种掠夺。如果离职只是个别现象不足为奇，而如果隔三差五甚至波及中高层，就另当别论了。十年树木，百年树人，正值年富力强，带着在广电数十年积累的经验和人脉，“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”，真的那么轻松和潇洒？我不信。无论如何，任何一个行业的优秀人才流失，都是这个行业的重大损失。

马云对跳槽有一个精辟的说法：跳槽的人不管有多少冠冕堂皇的理由，实际上只有两个原因，一是感觉心里受委屈了，二是钱给的不够。面对离职潮，我们不能指责他们为什么没做到不抛弃不放弃，相反应当反思为什么让他们感觉心里受委屈了？我们这个行业怎么才能“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”？

而电视台的空心化问题则更应当引起大家的重视。所谓空心化就是电视台做的节目越来越少，而去市场上买的节目越来越多，并且越是能挣钱的节目越要靠市场。节目靠采购，制作当监工，如此下去，电视台和录相厅还有什么区别？我非常担心电视台将来什么都靠买，这样下去肯定要摊上大事的。……