■黄震杨兵

“互联网+”时代的残疾人人力资源开发
——兼论科技赋能对于残疾人人力资源开发的突破性意义

■黄震1杨兵2

本期专题研究特邀主持人：

周沛

哲学博士，南京大学政府管理学院教授、博士生导师，南京大学残疾人事业发展研究中心主任。长期从事社会工作、社会保障、社会福利及残疾人事业发展研究，出版专著及教材十余部，发表学术论文60多篇，有较高的引用率；承担国家级及省部级研究项目多项，有较好的学术影响力。

专题点评：

就业是最基本，也是最好、最可持续的保障。对于有就业能力与就业愿望的残疾人群体来说，努力创造条件，积极争取就业，是其摆脱困境、实现小康的重要路径。尽最大可能帮助残疾人就业，也是全社会的义务和责任所在。

在整个社会就业压力很大的背景下，如何促进残疾人就业，最为主要的是要解决好两个关键性问题：残疾人就业能力与残疾人就业社会环境。只有提升残疾人自身的就业能力，消除社会偏见，改善残疾人就业环境，才能真正推进残疾人就业，实现残疾人的同步小康。

本期专题文章从残疾人就业能力与残疾人就业社会环境两个层面来研讨残疾人就业问题。冯敏良等从理论与政策层面、黄震等从互联网+时代残疾人人力资源视角、杨琳琳从“可行能力视角”就残疾人就业能力培养与提升做了较好的探索，高萍从“残疾隐喻”角度探讨了残疾人就业环境的困境与对策。通过不同视角的分析，最终都把残疾人就业落在政策层面，具有较好的理论性、实证性与指导性。……