吴京

摘要：随着我国人口老龄化速度的加快以及老年人口总量的增多，当前的养老保障制度面临着非常严峻的考验。在这种情况下，深化延迟退休方案成为目前的改革重点。但是，如果盲目执行，会造成一定的社会危机和混乱状态，不利于社会经济的稳定发展。本文分析了我国社会养老保障中延迟退休方案的关键点，为后期相关工作的开展提供参考。

关键词：社会养老保障；延迟退休；方案；关键点

中图分类号：F840 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）003-0000-01

引言

我国的社会经济逐渐进入了新的发展常态，产业结构的调整也促进了就业结构的变化。但是人口老龄化导致的劳动参与率日趋降低会严重影响社会经济的持续稳固发展，并给社会养老保障带来巨大压力。延迟退休是解决这些问题的关键，很多发达国家都通过该政策有效缓解了自身的养老保障压力，并推动了经济的稳定发展。鉴于目前我国的社会发展现状，需要重新构建老年人标准体系，并推进社会养老保障中延迟退休方案的建立和实行。

一、我国社会养老保障的现状分析

我国当前采用的以社会统筹以及个人账户结合的养老保障模式存在着一定的不合理性。工作人员按照比例支付一定的金额，一部分进入个人账户另一部分进入统筹账户。以工资7000元的工作人员为例进行分析，不对一些客观因素进行考虑。30年以后，退休社保工资为2500，不能满足现在的社保要求。在一些企业发展过程中，由于企业对自身的认识程度不够以及相关的税收政策不明确，导致企业年金不能有效落实。……