刘玉泉

【摘要】目的：研究孕期管理师模式在提高妊娠管理质量方面的优势及相关应用问题，提出建议和对策。方法：随机选取2012年3月-2015年10月到我院保健的185名孕妇，其中90名孕妇在孕期管理师模式下接受住院服务，视为观察组，其余95名孕妇仅接受常规服务，视为对照组。结果：管理师模式下，观察组孕妇的产检依从性很高，评分为（95.41±3.16）分，孕期体重增长、妊娠结局等情况优于对照组，依从性评分（86.42±6.11）分，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论：孕期管理师模式可以促进孕期孕妇与医护人员的沟通和交流，帮助孕妇躲避妊娠风险和问题，为孕妇提供全方位综合孕期服务。

【关键词】孕期；管理师模式；妊娠管理质量；应用效果

前言：

随着医疗服务体系的不断完善、升级、优化，医疗市场针对于医疗服务及服务感受的研究更加深入，孕期管理师模式便是在这样的条件与背景下形成的现代医疗服务技术[1]。为了了解孕妇在孕期间的感受、想法以及现实问题，临床特塑造以管理模式的形式制定服务实践标准及内容，随着服务实践的推广，该服务项目得到了显著应用效果。

1 资料与方法

1.1一般资料

本次研究随机选取2012年3月-2015年10月到我院保健的185名孕妇为研究对象，年龄范围在22-48岁之间，平均年龄（30.34±2.25）岁。对孕妇入院前情况及基础资料进行分析后确定，孕妇均属于正常妊娠、无合并症、没有高危妊娠因素。同时，两组患者在年龄、孕周及妊娠表现上皆不同，无明显差异（P>0.05），具有可比性。

1.2研究方法

对照组95名孕妇接受常规性孕期服务，包括：产检、孕期心理辅导、保健知识宣讲等，观察组90名孕妇实施孕期管理师模式下综合管理，内容有，一是，专职管理，要求有三年以上孕期管理及护理的医护人员陪同孕妇孕期活动及生活，其必须熟练掌握产前检查流程、孕期营养、与孕妇沟通技巧、孕期风险问题等内容，知道应急处理办法、职业道德素质高。二……