王 杰 胡乐明

(山东大学 东北亚研究中心，山东 威海 264209；中国社会科学院，北京 100732)

·经济与管理研究·

劳资关系与经济增长：一个文献回顾

王 杰 胡乐明

(山东大学 东北亚研究中心，山东 威海 264209；中国社会科学院，北京 100732)

劳资关系作为生产关系的重要因素，对经济增长具有重要的影响。通过回顾研究经济增长的文献可以发现，学者们并没有忽视经济增长中劳资关系因素的重要作用。关于工会与劳动生产率关系的文献回顾，大多数研究者都意识到工会对劳动生产率的影响无论方向如何，都不是恒定的，而是会随着社会经济条件的变化而变化；在工会对经济增长率影响的诸多研究中，由于假设和构建模型的不同，最终得到的结论也不相同；劳资关系其他因素对劳动生产率、经济增长率的影响研究，也没有形成比较一致的结论，一个重要的原因可能是研究者没有考虑到生产方式及其变迁，以及将这些影响因素列为劳资关系的控制变量。已有文献显示，在劳资关系对经济增长的影响方面，并没有形成较为一致的结论。这表明，能否科学地构建劳资关系与经济增长的研究框架，对于结论的正确性及解释力具有重要的影响。

劳资关系；经济增长；工会；生产率

一、引言

经济增长一直是人们十分关注的一个话题，普遍认同经济增长是缩小贫富差距的重要途径之一。第二次世界大战结束后，以凯恩斯理论、福特主义生产组织为主导的经济增长模式大大推动了西方发达国家的经济发展，使之成就了近30年的“黄金年代”。……