庄 莉 管小敏



高校作风建设主要问题与长效机制研究

庄 莉 管小敏

文章针对高校作风建设存在的主要问题，提出构建高校作风建设长效机制，要遵循个体与整体相结合、历史与现实相结合、治标与治本相结合、常态与长效相结合的原则，抓住“人”的主体，夯实“法”的基础，强化“技”的保障。

高校；作风建设；长效机制

作风是指个人或组织在思想、工作和生活上表现出来的态度或行为风格，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面。近年来，全国高校通过多种方式加强和改进作风建设，取得一定成效，但还是存在一些突出问题没有得到有效遏制，容易反弹，甚至在作风建设方面出现了一些新苗头、新现象，有必要就这些问题及其产生原因进行深入分析，着力构建高校作风建设的长效机制，以进一步推进高校作风建设落地生根、成为新常态。

一、高校作风建设存在的主要问题

（一）高校领导干部作风方面的问题

领导干部的作风表现是作风建设的风向标，关系到作风建设的成败。当前，高校领导干部作风问题集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”上，必须以抓铁有痕、踏石留印的精神解决好。

在形式主义方面，突出表现为理论学习不够深入，讲数量轻质量，学习方法单一，学习内容单调，学用结合不紧密；工作落实不够有力，有时存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的情况，有时甚至存在生搬硬套的现象；……