□ 本刊记者 许帆婷



坚定不移深化改革——集团公司2015年度工作会议精神解读之三

□ 本刊记者 许帆婷

□ 油品销售业务重组引资工作的完成，为销售公司下一步重组改革奠定了基础。刘文雄 摄

“十三五”期间，中国石化将把围绕建立完善中国特色现代国有企业制度深化改革作为工作重点，使公司治理结构更加健全、经营机制更加完善、管理制度更加成熟定型。

“改革和发展高度融合，是贯穿各项工作的双重奏。”王玉普董事长在工作会上这样说。

面对前所未有的困难和挑战，“十三五”期间，中国石化将按照中央关于深化国有企业改革的部署和要求，坚持社会主义市场经济改革方向，遵循“三个有利于”标准，不断深化内部改革，释放改革红利。

改革管理取得积极进展

2015年3月6日，中国石化发布公告称，根据2014年9月12日签署的增资协议，25家投资者已经向销售公司缴纳相应的增资价款。这标志着油品销售业务重组引资工作的完成，为销售公司下一步重组改革奠定了基础。

这只是近年来中国石化在探索企业体制机制改革方面取得的重要成果之一。 “十二五”期间，中国石化的各项改革取得了可喜的进展。

集团公司规范董事会建设顺利推进，在规范公司治理上进行了积极探索。非上市部分改革取得阶段性成果，炼化工程、石油工程完成重组上市，矿区（社区）业务实现分开运行、分开核算、分开考核，为推进专业化发展、深化矿区（社区）改革奠定了基础。油公司体制机制建设基本到位，精简两级机关、压扁管理层次、整合专业化队伍取得初步成效。……