□通州区职工服务（帮扶）中心主任　马晓霞



通州区总工会关于在全区工会会员中建立“五位一体”帮扶救助体系的探索和思考

□通州区职工服务（帮扶）中心主任马晓霞

为认真贯彻中央群团工作会议精神和习近平总书记关于工会工作的一系列重要讲话精神，在推动京津冀协同发展，建设北京城市副中心的大局中找准工会组织的切入点，更好地服务广大职工群众，通州区总工会坚持全覆盖、普惠制的服务理念，在全区范围内创新服务职工的机制和手段，探索推行了“五位一体”帮扶救助体系工作。

一、“五位一体”帮扶救助体系的主要内容

截至2014年底，全区共有基层工会组织2490家，工会会员151000名，区总工会帮扶救助体系主要服务对象是全区的基层工会和工会会员。“五位一体”帮扶救助体系的构成，一是由政府社会保障层面的制度和政策。主要是工会督促用人单位落实好职工应享受的保险和福利方面的待遇和政策，维护职工的合法权益。二是全总、市总层面的制度和政策，主要内容有工会会员医疗自费部分的二次报销和京卡·互助服务卡中包含的二项保险和为会员提供的优惠服务项目。三是区总工会出资160万元为会员提供的女职工特殊疾病互助保险，参保期二年.患有女职工6种特殊疾病的一种或多种，最多可领取16680元的互助金。四是由区总工会出资380万元，为全区会员投保的重大疾病保障制度，保期二年.在参保期首次发现规定的15种疾病，患病职工可领取治疗互助金、休养互助金、生活补助金共计10100元。……