APP下载

浅谈人力资源经济管理工具在事业单位中的应用

2016-03-16范承志

环球市场 2016年9期
关键词:事业单位考核经济

范承志

蓬莱市89000民生服务中心

浅谈人力资源经济管理工具在事业单位中的应用

范承志

蓬莱市89000民生服务中心

在各个企业当中,人力资源经济管理工具都是保障企业稳步发展前进的重要环节,这尤其突出在事业单位中,本文就针对人力资源管理工具在事业单位中的应用进行深入分析,阐述了目前事业单位人力资源经济管理工具应用的不完善之处,并针对这些不完善提供了合理化的建议,旨在帮助事业单位更好的利用人力资源经济管理工具,让其为事业单位未来的发展做出更大贡献。

人力资源经济管理工具;应用

进入21世纪以来,人力资源管理已经成为企业、单位提升自身实力的重要组成部分,人力资源是企业发展的一种重要资源,可以让企业、单位在日益激烈的竞争中脱颖而出。在此背景下,我们看到人力资源经济管理工具对于人力资源管理十分重要,它是保障事业单位稳步前进,促进事业单位更好发展的重要保障。

一、概述

1.定义。人力资源经济就是为了让企业的人力资源管理更加科学有效,通过经济计量和模型统计等方式对人力资源进行综合分析。人力资源经济是一项具有极强应用性的工具,可以直接为企业人力资源管理服务,通过人力资源经济分析不仅可以提升企业人力资源管理能力,更可以对该企业人力资源未来发展方向进行整体规划,这种效果可以直接成为企业人力资源管理者决策的工具。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

事业单位考核经济
“林下经济”助农增收
增加就业, 这些“经济”要关注
内部考核
论事业单位财务内部控制的实现
加强和改进事业单位人事管理
事业单位内部控制建立探讨
事业单位中固定资产会计处理的优化
民营经济大有可为
公立医院 如何考核?
家庭年终考核