西北民族地区基层公务员应对公共突发事件能力提升初探
2016-03-16韩婧
环球市场 2016年9期
韩 婧
西南民族大学管理学院
西北民族地区基层公务员应对公共突发事件能力提升初探
韩 婧
西南民族大学管理学院
民族问题是全面建设小康社会的重要问题之一。处理好少数民族地区突发事件,是发展实现民族地区和谐发展的重中之重。民族地区基层公务人员是处理、解决、预防突发事件的主要政府工作者。本文以西北民族地区基层公务人员作为研究对象,分析其在应对突发事件的过程中存在的问题及原因。探索出相对可行的对策性建议。
西北民族地区 基层公务员 突发事件
西北民族地区地理位置偏远、自然环境恶劣、经济发展水平低。人口结构呈现出复杂、多元的现象。民族类型复杂多样,宗教信仰差异性大。在城市化、社会化程度逐步加强的今天,社会矛盾复杂多样,社会冲突不断出现,公共危机频发。西北民族地区基层公务员是解决应对突发事件的一线工作者,其能力的高低对于突发事件的有效处理、预防控制等意义重大。在社会经济发展现状、文化教育先进程度的影响,西北民族地区基层公务员在其发展过程中表现出明显的动力不足、活力有限等问题。人员结构不合理、工作积极性不高、工作时效性差等严重影响工作效率的问题广泛。从其应对处理突发事件过程中所存在的问题出发,来探讨其工作能力方面存在的主要问题,分析出内在的原因和影响因素,在对比学习的过程中分析出具体的、切实可行的对策建议。……
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