黄文英，温华熙

(东莞理工学院 学报编辑部，广东 东莞 523808)



高校内部管理体制改革背景下学报的创新发展

黄文英，温华熙

(东莞理工学院 学报编辑部，广东 东莞 523808)

高校面对竞争不断提升综合实力，进行内部管理体制改革，在资源配置、 师生活力、 权力运行、基层组织学术力量等方面得到最大限度的发挥。通过探讨高校学报利用学校内部管理体制改革中的各种有利条件及创新成果，在办刊目标、办刊模式、办刊手段等方面的创新，指出编辑在学报创新发展中要培养创新意识、提升综合素质和办刊能力。

高校内部管理体制；学报；办刊目标；办刊模式；办刊手段；创新

随着科技的发展、教育市场的大规模开放及大学的“国际化”，面对国内外各种竞争与压力，各高校都在努力寻求一条适合学校可持续发展，适应创新活动和社会发展需要，增强核心竞争力的发展道路，纷纷将自主办学与改革创新结合在一起，进行不断的自我提升。英国教育管理专家托尼·布什说：“教育机构的工作效果受到许多因素的影响，但管理质量是办学成功与否的关键。”高校要立于不败之地唯有不断加强内部管理体制改革。全国各高校内部管理体制改革自改革开放后，进行了一轮又一轮的深化，从刚开始的“确立党委领导下的校长分工负责制，恢复教师职务制”到当今的“建立和完善现代大学制度”共经历了五个阶段。[1-2]改革促使资源配置、 师生活力、 权力运行、基层组织学术力量等方面得到最大限度的发挥。……