张国峰（上海市总工会，上海　200002）



发达国家工会职业教育培训的经验和启示
（上）

张国峰
（上海市总工会，上海200002）

［摘 要］现代社会，工会如何在激烈的劳动力市场竞争中保住其会员的职位，怎样帮助那些受行业衰退冲击的劳动群体实现再就业，这是全世界工会组织面临的紧迫形势和需要承担的责任。文章通过对若干发达国家的工会组织在参与职业教育培训方面经验的总结和评述，提出了中国各级工会组织参与职工职业教育培训的一些意见和建议，为提高工人的就业技能和劳动力市场适应性提供了有益的参考。

［关键词］发达国家；工会组织；职业教育培训

一、工会参与职业教育培训的现实意义

当今世界，新技术、新工艺层出不穷，人们若不学习就会跟不上时代的变化和要求。在制造业找到工作并终身从事这一职业的年代一去不复返了，取而代之的是流动性大的合同工、劳务工、小时工和临时工。缺乏技能的职工，尤其是刚进城的农民工大多只能从事低等级、低收入的工作，无法得到升迁，容易被“炒鱿鱼”；一旦被解雇可能长期失业，连原有的一点薄技也会生疏。

如何在激烈的劳动力市场竞争中保住工会会员的职位？怎样帮助那些受行业衰退冲击的劳动群体？发达国家工会以为：为了更好地应对经济全球化和产业结构调整带来的挑战，工会在维护职工生活权益如福利、休假等内容的基础上，还要关注他们专业能力提升方面的问题，保护他们的职业发展权。……