杨弘淇

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）01-000-03

摘 要 本文以当前我国国有企业基层党组织作用发挥为切入点，阐涵义、析问题、寻良策，着力探讨拓展基层党组织发挥作用的有效路径，为推进国有企业可持续发展提供有力的理论支撑。

关键词 国有企业 基层党组织 作用 探讨

2015年1月30日，习近平在全面深化改革领导小组第九次会议上强调，要坚持党要管党，夯实党的执政基础，增强党的领导与执政水平，加大改革落实力度，确保中央各项决策落地生根。习近平关于深化政治、经济改革体制改革中党建方向的指引，蕴含着从严治党的新思维，折射着创新发展的新理念，为我国企业加强建党工作增添了新动力。近年来，国有企业积极适应社会经济新常态，转变方式抓改革，破冰重融促发展，整合资源调结构，健全机制促规范，并始终将党建工作放在首位，深化巩固党组织的政治核心地位，自觉担当改革发展的“导航灯”、党群关系的“黏合剂”、职工利益的“守护神”，不断凝聚民心，增添正能量，保证了企业发展不偏轨、不走样、不变质。然而，因党员队伍结构的复杂性、追求利润的片面性、运行模式的滞后性、党建定位的偏执性等因素客观存在，影响着党建工作的良性发展，制约着政治核心和战斗堡垒作用的发挥。当前，对于如何加强国有企业全面建设，可以说，国家有要求，职工有期盼，企业也有相应的实施举措。然而，在推进末端落实进程中，有一个需要我们理性思考并审慎把握的关键点，这就是基层党组织作用的发挥。……