谢菲

摘 要：随着市场经济的深入发展和国际交流合作的日益密切，企业间的竞争日趋激烈，企业要想在激烈的行业竞争中实现自身的发展，谋求经济利益的最大化，必须加强政工师自身修养，实现对企业人力资源的有效管理。现代企业制度坚持以人为本的管理理念，只有加强企业政工师的素质建设，才能以点带面，帮助全体员工树立科学的思想意识和责任意识，保证企业各项经济工作的正常开展，提高企业生产效率。

关键词：政工师；自身修养；人力资源管理；措施

一、新时期企业政工师自身修养的建设要求

（一）政治立场坚定，打好“三个根基”

明确政治立场，是政工师开展政治教育活动，做好企业人力资源管理工作的必要前提。在此基础上实现企业政工师的思想素质和自身修养建设，还必须要打好“三个根基”：根基之一是明确政治教育的理论路线。理论路线对于政工师开展思想政治教育工作起着宏观指导作用，只有明确了理论教育路线，才能够正确应对各种复杂的形式变化和思想冲击，在多元文化碰撞之下保持坚定的政治立场和政治目标。根基之二是牢记政策法纪。时刻不忘党的大政方针和法律法规，明确党的政治纪律、组织纪律、工作纪律。从自身做起，从一举一动做起，树立模范带头作用。根基之三是坚持群众路线。火车的行驶离不开细小的螺丝钉，企业的发展离不开每一位基层员工，政工师要加强基层员工的思想素质建设，将思政教育融入到企业文化当中，在企业内部形成良好的政治风气。……