王璐玲

摘要：目前人力资源科技对企业的重要性，企业面临的人力资源难题，对技术的需求，以及人力资源科技进步对国家“一带一路”人才发展的重要性，我们更应该积极响应国家号召，大力培养人才。本文主要从“一带一路”人才发展机遇的背景和现实发展对人才的需要等方面进行深入论述，这对于当前重视人才培养具有重要的意义。

关键词：“一带一路” 人才发展 机遇

随着中国经济的发展，移动互联网、大数据、云计算等科技的应用，给传统商业模式、运营模式和管理模式带来了不小的冲击，但同时，也为企业带来了更大的机遇。“互联网+”已成为中国企业发展的一个趋势，“互联网+人力资源”也在国家提倡人才战略发展的背景下飞速发展，同时我国“一带一路”战略的实施也离不开人才的支撑。因此如何利用互联网人力资源技术、工具和思维去提升人才的管理，进而有效的吸引人才、留住人才，发挥人才的价值，提高综合竞争力已受到社会各界的广泛关注。

一、“一带一路”人才发展新机遇的背景分析

在国家经济、文化大发展、大繁荣的背景下，在国内人力资源行业相关机构与国际顶尖企业的共同推动下，首届中国（珠海）国际人力资源科技博览会将于2016年4月13-15日在珠海市国际会议中心隆重开幕，致力于积极响应国家对“互联网+”的号召并与“一带一路”战略相结合，通过对“一带一路”战略的深入体会，真正做到走出去、引进来，将科技的推广成为吸引国际化复合型人才以及推动国家经济发展的重要力量。……