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班级文化建设“三法”

2016-03-07文竹

湖北教育·教育教学 2016年2期
关键词:育人班主任建设

文竹

班级文化反映的是班级成员的共同价值标准,它对班级成员的行为具有一定的凝聚、感化、激励和约束功能。笔者一般通过下列三种方法加强班级文化建设。

一、物质环境

班级物质环境建设既要注重实用性,又要突出文化意识和育人功能。

我们可以从物品摆放方面入手。如,要求课桌、凳子的排列既要左右对称,又要前后等距;课桌与凳子之间的通道要横平竖直,保持通畅;讲台应置于教室前面的正中央;教具、学具要有序的摆放在固定的位置;作业本要摆放整齐等。

其次,要教育学生保持教室内外的清洁。如,不在墙壁上乱涂乱画,时时保持窗户的明净、课桌椅的洁净,定期打扫室内外的卫生等。另外,教室里的“评比栏”等要定期更新,“图书角”“卫生角”等要摆放有序。

此外,笔者精心设计,整体规划,尽力让教室里的每一块墙壁都“说话”。如,“小成功评比栏”“名言警句栏”“班级板报”“特色栏”“班级作品展示栏”等,每一块墙壁都是一方教育阵地。

二、班级制度

育人工作的特点是以人育人,以德育德,以素质育素质。这就要求班主任全方位地建立交互联动的激励机制,多角度育人。为此,笔者实施了以班委会、班主任为核心,学生全员参与的管理制度。

岗位责任制。明确班干部的岗位责任,并制订考核指标。班主任每月组织全班学生对班干部的岗位完成情况进行综合考评。岗位落实不力的班干部要重新竞争上岗。

三个“一日常规制”。三个“一日常规”指“在校一日常规”“在家一日常规”“在社会一日常规”。……

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