以终身发展为引领构建指标多元化的综合素质评价体系
2016-03-04杨东生沈应文
西藏教育 2016年4期
◆杨东生 沈应文
以终身发展为引领构建指标多元化的综合素质评价体系
◆杨东生沈应文
在学生综合素质评价的实施过程中,我们以终身发展为引领,积极构建指标多元化的综合素质评价体系。我们的做法概括起来,是“一个核心,两个主体,三个层次,四个结合”。“一个核心”,就是把培养“渗透在人的血液中、能带得走的能力与素养”作为学生综合素质评价的核心;“两个主体”,就是以学生和教师为主体;“三个层次”,就是学校评价重过程,班级评价求实效,学生评价看发展;“四个结合”,就是评教结合、评学结合、评育结合、评研结合。
一、评价指标多元化,使综合素质评价全面客观
有了网络平台的技术支持,我们用多元化的评价指标引导教师因材施教、科学施教,发挥教师的主导作用,实现学生全面发展;用全面客观的评价观察、引导学生,突出学生主体地位,激励学生自主管理,实现自主发展;用评价结果向家长全面展示学生的成长轨迹,引导家长全面、客观、科学地激励学生更好地发展。
1.评价标准多元。我们把小学生的综合素质评价目标分为道德与行为、学习与发展、交流与合作、运动与健康、审美与表现、探究与实践六个维度。为便于操作,又把这六个维度在低年级分成15项要素35种关键表现,在中高年级分成17项要素37种关键表现。我们根据这些具体评价目标对学生进行正确的行为导向,尽量让评价指标显性化,避免学生综合素质评价的空洞和流于形式。……
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