以改革创新精神推动工会工作发展
2016-02-28浙江省湖州市总工会党组书记常务副主席虞伟瑛
工会信息 2016年36期
□浙江省湖州市总工会党组书记、常务副主席 虞伟瑛
以改革创新精神推动工会工作发展
□浙江省湖州市总工会党组书记、常务副主席 虞伟瑛

全面贯彻落实中央、省、市党的群团工作会议和习总书记重要讲话精神,全面推进工会改革创新,是工会当前所面临的一项重要任务,必须认真学习,提高认识,明确方向,创新举措,务求实效。
提高思想认识,增强工会改革创新的自觉和自信
1.改革创新是工会补齐“短板”的现实要求。面对新形势新任务,工会工作存在着一些必须引起高度重视的“短板”:基层基础工作薄弱,基层工会的活力不强;在工作方法上,存在自我循环、封闭运行现象,老办法、老套路多,面向职工群众的联系服务机制不够有效;部分工会干部的能力与新形势要求还不相适应,或多或少存在“四化”现象。这些问题,直接影响着工会工作的水平和成效,必须通过改革才能解决。
2.改革创新是工会工作发展的根本动力。工会改革是以习近平为总书记的党中央从战略的高度作出的重大部署;是新时期全面深化改革的有机组成部分;是完善和发展中国特色社会主义制度,推动国家治理体系和治理能力现代化的重要内容;是党推进工运事业发展的重要举措;是工会发展的根本动力,是加强自身建设的迫切需求;是广大职工群众的殷切期盼。
3.要以强烈的责任感和使命感,推动工会改革创新。要树立主动改革的意识,强化各级有责、人人有责;……
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