张志华北京北大方正软件技术学院 河北廊坊 065001

高职院校与IT培训机构联合办学的新型培养模式改革初探

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因用人单位对人才的需求出现强调高学历和岗位零接轨的趋势，通过对高职软件技术专业与IT培训机构人才培养模式的比较分析，提出了二者联合办学应遵循互惠互利和学生自愿参加的原则，并从人才培养目标、专业设置、课程设置、教学与就业、师资培训五方面给出具体的实施方案，为其他高校提供借鉴和参考。

高职院校；IT培训机构；培养模式

近年来，随着就业形势严峻，各用人单位对人才的要求门槛逐渐提高：不但要有高学历，而且还有实践动手能力[1]，哪怕是刚走出校门的大学生，也希望马上顶岗工作。这对高职院校和IT培训机构就软件技术专业人才培养方案提出一个新的挑战，IT培训机构强调动手能力的培养，但无法完成学历教育，在高学历方面无法满足用人单位的要求，加上高校扩招，生源出现下降的趋势。而许多高职院校虽然有着学历教育的明显优势，但在动手能力的培养上还存在一定的差距，存在毕业就失业，导致有人对上大学提出质疑，还不如直接上个培训班，省时省钱还好就业。为转变这种被动局面，我院软件技术专业率先与IT培训机构联合办学，其目的是共同培养社会所需人才，为高职学校、IT培训机构、学生、社会实现多赢提供理论和实践的依据。

1 高职软件技术专业与IT培训机构人才培养模式的比较分析

在此之前，我院的软件技术专业的学生就业率不是很好，通过与安卓易培训机构合作，原本求职困难的毕业生经过系统的培训后，大都能满足用人单位的要求。……