傅新民，文 祥

校企合作中的搭便车现象：企业消极的一种解释

傅新民，文 祥

对于校企合作中企业消极的成因，从“搭便车现象”的视角给出了一种解释：降低成本是企业追求利益最大化的必然考量；职业教育责任意识缺失、淡薄致使不少企业置身度外或敷衍应对；“责任分散、法不责众”的预判是有些企业推卸责任的借口。

校企合作；企业消极；搭便车现象

一、问题提出

职业教育发展至现在，别说职业院校，即使就企业来看，也已经极少有企业对校企合作的意义持疑惑态度了。但是，知晓校企合作的意义并不意味着会主动参与到校企合作事务之中。从我们所了解的一些学校校企合作的实际状况和所收集到的资料来看，校企合作大体上仍然是“学校热企业冷”：每所职业院校都给予了校企合作足够的重视，都有专人或专门机构负责校企合作事务；不少企业对校企合作缺乏长远和整体的谋划，有的企业或以各种借口或直接拒绝接纳实习生，有的企业出于解决用工之荒或降低用工成本的考虑而采取“为我所用”的应付方式，等等。

对于校企合作中企业消极的成因，很多文章予以了分析。然而，我们在中国知网上查阅期刊，鲜见将校企合作与搭便车联系在一起的文章。本文试图从“搭便车现象”的视角，对校企合作中的企业消极给出一种解释，以期丰富对校企合作中企业消极成因的认识，为化解企业消极提供些许可能的启示。

二……

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