王晓瑜

(太原师范学院 文学院， 山西 晋中 030619)



【文学】

《组织部新来的青年人》中“官僚主义”的再思考

王晓瑜

(太原师范学院 文学院， 山西 晋中 030619)

《组织部新来的青年人》中的刘世吾与官僚主义的表层特征有诸多不合，他不是一般意义上的官僚主义者，而是一个深谙权谋的权术玩得纯熟的干练官僚。刘世吾用权术手段收服了韩常新，在与林震的交往中也使用了恩威并施的权谋手段，并利用林震与赵慧文的关系威胁林震。工作中，刘世吾的能力异化为一种捕捉上司意图的能力，这成为其工作的中心内容与动力。刘世吾性格形成的原因在于中国传统社会中官场权谋文化的浸染。

组织部新来的青年人；官僚主义；刘世吾；权谋；权谋文化

在以“干预”生活为明旨的特定“双百”文学语境中问世的《组织部新来的青年人》，最早是在“反对官僚主义”的视角下被阐释的。20世纪80年代后，随着文学语境的变迁，这样一种政治色彩很浓的阐释受到了越来越多的质疑，许多的接近文学本身的富有学术性的阐释随之不断出现。但是本文中，笔者对于《组织部新来的青年人》的探讨仍然要从“官僚主义”这一“陈旧”的话题谈起。

何为“官僚主义”呢？

20世纪80年代初邓小平在《党和国家领导制度的改革》的讲话中指出：“官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题。它的主要表现和危害是：高高在上，滥用权力，脱离实际，脱离群众，好摆门面，好说空话，思想僵化，墨守成规，机构臃肿，人浮于事，办事拖拉，不讲效率，不负责任，不守信用，公文旅行，互相推诿，以至官气十足，动辄训人，打击报复，压制民主，欺上瞒下，专横跋扈，徇私行贿，贪赃枉法，等等。……