温贞华（广州铁路职业技术学院，广东广州510430）



略论高职院校精细化职业指导

温贞华
（广州铁路职业技术学院，广东广州510430）

[摘要]实行精细化职业指导具有重要意义，有利于高职院校培养高水平技能型人才和为用人单位提供更加优质服务。本文围绕广州地区的高职院校探索精细化职业指导，指出其在个性化、多元化和全员化三个方面存在的不足。精细化职业指导存在不足的主要原因在于不重视以人为本、人员队伍力量薄弱、工作体系建设滞后。建议采取树立人性化的指导理念、实施多元化的指导方式、构建全员参与精细化职业指导的人员体系、提升以人为本的指导服务、加强专业化的人员队伍建设、完善精细化职业指导机制等六项措施，推动高职院校职业指导工作迈向精细化。

[关键词]高职院校；精细化；职业指导

高职院校遵循“以就业为导向，以服务为宗旨”的办学理念。毕业生就业率和就业质量不仅关系到家长、学生对高职院校的认同和选择，更是社会评价高职院校教育质量的重要指标。近几年，我国高校毕业生人数每年呈现大规模攀升的趋势，高职院校毕业生就业形势愈加严峻。毕业生就业难除了客观原因以外，也有主观因素，例如缺乏生涯规划能力，对职业定位不准，社会适应性差。面对严峻的就业形势，高职院校应及时优化职业指导的方式方法，积极实行精细化职业指导，力求学生就业稳定和拥有长期的职业发展，促使学校与学生、家长、企业达到共赢。……