张杰，赵丽红

（1.陕西国际商贸学院，陕西西安712046；2.西北大学现代学院，陕西西安710130）

非营利组织与高校社会工作专业融合性发展研究

张杰1，赵丽红2

（1.陕西国际商贸学院，陕西西安712046；2.西北大学现代学院，陕西西安710130）

我国非营利组织人才队伍呈现出“专业化与职业化”并存的总特征，组织内专业社会工作人员缺口较大，高素质人才需求紧俏。同时，高校社会工作毕业生对非营利组织的就业倾向较低，组织对社会工作专业学生吸纳的成效问题日益凸显。本文通过研究非营利组织与高校社会工作人才融合发展的可能性、可行性分析，探讨高校与非营利组织融合发展的专业化路径，以期实现非营利组织人才队伍专业化发展目标，最终达到慈善工作与社会工作融合发展的良好态势。

非营利组织；社会工作；融合性发展

一、我国非营利组织人才与高校社会工作专业人才培养现状分析

我国现代意义的非营利组织正式产生于20世纪80年代之后，统计资料显示，截至2014年末，我国共有非营利组织309736个，民办非企业单位292195个，基金会4117个，且行业涉及教育、卫生、文化、社会服务、法律服务等社会生活各个层面。职工总数达682.26万人，其中进行社会工作类服务的职工数达277.3万，而全国社会工作师及助理社会工作师总数累计只有约15.86万人，只达非营利组织员工基数的2.32%。由此可见，现阶段我国非营利组织中专业社会工作人才的缺口仍然很大。

目前，我国共有310所高校招收社会工作专业本科学生、70余所高职高专学校招收社会工作专科学生、104所高校(研究机构)招收社会工作专业硕士学生，每年社会工作专业毕业学生近3万人（2014年）。……