陈梦薇

（福建师范大学，福建 福州 350117）

高校毕业生职业期望与就业满意度关系分析

陈梦薇

（福建师范大学，福建 福州 350117）

高等教育的日益大众化，使高校毕业生总供给量呈每年递增的态势，毕业生的就业满意度和就业率相比差距明显。本文对高校毕业生的就业满意度现状进行了深入分析，同时在归纳总结毕业生的职业期望特征的基础上，探索高校毕业生职业期望和就业满意度之间的相互关系。

毕业生；职业期望；就业满意度；关系

随着我国高等教育事业改革的逐渐深入，其大众化趋势显著上升，使得大学毕业生在短期内激增。2014年度国内高校的毕业生人数高达727万人，2015年度继续增长达到749万人，就业难度与日俱增，毕业生的劳动薪酬、工作的稳定性以及工作时间等都出现了各种问题。然而，高校毕业生的就业期望依旧沿用着精英教育时期的诸多特性，不符实际的择业观念和立场，已严重左右着高校毕业生的就业质量。纵观这几年高校毕业生的就业质量报告不难发现，大学生群体的初次就业率在2012-2014三年中整体呈现上升趋势。2014届大学毕业生的就业满意度调查中满意度达到61%，较前一届高出5%，成绩显著。然而，毕业生的就业满意度和就业率相比却依然差距悬殊，实际就业与职前期望的契合度仅为46%，比起片面追求高就业率，着力在就业满意度的提升更是解决当代大学生毕业生就业难问题的深层次需要。

一、高校毕业生就业满意度近况分析

就业满意度即是对就业机会的获取成程度、就业环境的相对稳定性以及薪资报酬、工作岗位的尊严和安全、自身的职业兴趣和职业生涯发展等方面满意度的综合性评价指标。……