陆小成

(北京市社会科学院 市情调查研究中心，北京 100101)



新常态下国有培训机构转型研究

陆小成

(北京市社会科学院 市情调查研究中心，北京 100101)

摘要：当前我国培训市场不断扩大，但国有培训机构在发展中却面临强大挑战。国有培训机构存在的主要问题包括：政企不分或政事不分现象严重、部分政府所属的各培训机构成为干部腐败的温床、培训内容陈旧或部分培训硬件设施落后、财务管理不规范、人事管理机制不够灵活等，因此，新常态下需要加强国有培训机构转型发展，应转变政府职能，创新体制机制，加强法制监管，整合培训资源，走品牌化道路。

关键词：新常态；国有培训机构；转型发展

党的十八大以来，加强反腐廉政和严抓作风建设永远在路上，成为新常态，国有培训机构的整改与转型需适应新常态。干部素质的高低与好坏，事关党和国家事业的兴衰成败，加强党员干部尤其是领导干部培训，对于国家经济社会发展具有战略意义。干部培训需要加强培训中心等机构建设。随着我国经济社会发展进入新常态，我国在世界各领域的地位升高，进入知识经济时代，一方面对培训需求越来越大，另一方面对培训机构的要求也越来越高，主要表现在培训项目的细分、培训内容的专业化和前沿性、技能的更新、培训服务的档次以及行业内的竞争等。但由于部分党政机关、国有企业自建的培训中心选址在海滨、湖边或山脚下等风景名胜之地，功能集餐饮、住宿、娱乐、休闲与培训为一体，近期以来引发舆论的广泛关注。……