梁晓宇

年轻干部成长基本规律探讨

梁晓宇

年轻干部的健康成长是个体素质、组织环境和社会环境等内外部条件相互联动、优化组合、综合塑造的过程与结果。其健康成长是有规律可循的，内因是事物发展的关键，因此党员干部的自我修养是其成长的决定性因素。而组织培养是年轻干部健康成长的必要条件，环境氛围是干部健康成长的影响因素。

自我修养；组织培养；环境氛围

注重对年轻干部的培养与历练，加快年轻干部的成长，需要把握年轻干部的成长规律，也就是影响年轻干部成长的各种因素之间内在的本质的联系及其所产生的成长轨迹。年轻干部的健康成长是个体素质、组织环境和社会环境等内外部条件相互联动、优化组合、综合塑造的过程与结果。

一、自我修养是年轻干部健康成长的决定因素

习近平指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。”［1］由此可见，内因是事物发展变化的决定性因素，干部能否健康地成长起来，决定性因素还是自我修炼。只有加强自身修养，强化自身素质，提高自身能力，才能在量的积累中，加快成熟和成长。那些不会抓住机遇，不懂得提高自己，只等着组织光顾的人很难成为一名合格的领导干部。从干成长规律出发，年轻干部健康成长要从以下几个方面加强自我锻炼。……