深圳龙岗区委组织部、区委党校联合课题组

健全党建工作述职考评和问责机制研究

深圳龙岗区委组织部、区委党校联合课题组

近年来，党建工作述职考评和问责机制成为加强党建工作，落实党的各项任务的重要抓手。但在实际操作中仍存在述职考评主体不够全面、考评形式不够科学、内容不够规范、结果未能有效运用和问责机制不够健全等一些亟须解决的问题。围绕“健全党建工作述职考评和问责机制”这一主题深入调研，文章提出加强顶层设计，完善体系机制，制定党建职责清单，明晰责任主体，创新述职形式，规范述职内容，构建多元考评主体，优化考评指标，健全考评结果运用和问责机制等系列举措，以期进一步提升党建述职考评工作的科学性民主性和公开性。

党建；述职；考评；问责

加强基层党组织建设，回答好习近平总书记从严治党“三问”，重在落实责任，关键在健全和完善党建工作述职考评和问责机制。近年来，全国各地从党建工作述职考评入手，不断探索基层党建工作的新思路，进行了积极有益的尝试。但在实际操作过程中，仍存在述职考评主体不够全面、考评形式不够科学、内容不够规范、结果未能有效运用和问责机制不够健全等一些亟须解决的问题。为此，深圳市龙岗区委组织部和区委党校联合组成课题组，围绕“健全党建工作述职考评和问责机制”这一主题，通过问卷调查、个别访谈、座谈会等方式，立足龙岗，借鉴各地有益经验，对新形势下健全党建工作述职考评和问责机制的路径，进一步提升党建工作述职考评的科学化水平，进行了深入的调研，形成此调研报告。……