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陕西出台省级机关事业单位机构编制实名制管理暂行办法

近日，陕西省印发了《陕西省省级机关事业单位机构编制实名制管理暂行办法》，对机构编制实名制管理的范围对象、管理内容、管理职责、管理程序和监督检查等做出了规定。一是管理范围对象，实现了省级机关单位全覆盖。明确所有省级机关、直属事业单位、省以下垂直管理机构和所属事业单位均为机构编制实名制管理的对象。二是管理内容。明确机构编制实名制管理的主要内容包括机构、编制、职数（领导职数和非领导职数）及实有人员信息。三是管理职责。明确省级机关事业单位必须坚持编制在先、依法依规实名使用编制，确保空编空职数进人、配备干部。明确主要负责人是本单位实名制系统及其信息管理的第一责任人。机构编制、组织人事、财政等部门以陕西省机构编制实名制网络管理系统为基础，实现信息共享和数据比对。机构编制部门负责实名制系统的运行管理、健全完善和及时更新机构编制台账信息，审核各部门和各单位填报的内设机构编制配备使用及调整的数量，审核各部门和单位申报的实有人员信息是否超出本单位编制和领导职数限额等情况，监督检查各部门和单位实名制管理的执行及系统运行情况等。组织人事部门根据机构编制部门审批的机构编制和领导职数配备人员并核定工资。财政部门根据机构编制部门审批的机构编制和实名制管理人员信息编制预算、核拨经费。人社、住房公积金管理部门根据机构编制实名制管理信息办理社保、住房公积金手续等。四是管理程序。规定了有关部门履行职责的程序、时间节点和办理时限等。五是监督检查。规定机构编制部门要联合纪检监察、组织、财政、人社、审计等部门加强对省级机关事业单位执行机构编制实名制管理制度和实名制系统使用等情况进行监督检查。纪检监察部门依照规定负责省级机关事业单位机构编制实名制管理工作中违纪行为的查处。审计部门对机构编制实名制管理中有关编制和职数使用的情况进行审计监督。

（陕西省编办供稿）