论点摘编

妇联改革聚焦于破解妇联工作发展困境

濮敏雅在《法制与社会》2016年第4期（下）撰文指出，新形势下妇联改革聚焦于妇联工作面临的困境，突出表现在组织结构、组织功能、组织发展等方面。妇联改革应植根于服务对象的需求，完善主体、对象、资源及运行机制四方面建设。在主体层面，应明确角色定位，明晰组织边界。各级妇联的工作内容、服务范围、服务水平和实施方式都应基于妇女的实际需求。妇女需求导向的工作理念，要求扎根于不同面向和层次的妇女群体，调研妇女群体现实需要，明确不同阶段的妇女需求重点和难点，进而有效地开展工作以落地服务。在客体层面，应凸显需求导向，落实梯度供给。帮扶弱势群体，培育中间群体，助力精英群体，实现妇女群体均衡发展。在资源层面，应整合社会资源，优化资源配置。现实中不同妇女群体实际需要哪些资源，资源的获取方式是否合理，资源的实际应用和循环运作是否合意都是妇联资源整合层面需要应对的问题。在运行机制层面，积极构建枢纽型组织，共享社会发展。发挥妇联自身的传统工作优势，细化妇女权益保障和妇女群体发展的常规动作。培育和孵化妇女群体的专业社会组织，建立健全妇女组织联动的长效机制，引领社会组织发展方向，建立社会组织联动导向，同构妇女服务的社会格局。搭建妇女组织整合平台，实现妇联及社会力量的有效对接和服务供给，实现妇女群体领域内需求方和供给方的资源耦合。……