文/邱明月

一起先发生工伤后办理参加工伤保险手续的案例分析

文/邱明月

编者按：

近期，一起因职工在发生事故伤害，经抢救无效死亡之后，用人单位以网上申报的方式为职工办理参加工伤保险的手续，在认定工伤后向工伤保险经办机构申请由工伤保险基金支付工伤保险待遇的处理问题，引起业界人士的关注和热议，而且观点意见不一。以下分析，可扩展对工伤保险制度与政策把握的认识视野。

案情回放

北方某市市政建设公司（以下简称“建设公司”）有2000多名员工，建设公司于2004年按照《工伤保险条例》和市政府颁布的文件要求，为本企业全体员工办理了参加工伤保险手续，并以本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，缴纳工伤保险费，平均月缴费15万左右。在建设公司参加工伤保险统筹管理前，已有部分工伤职工是由企业支付工伤保险待遇的。在参加了工伤保险后，建设公司向工伤保险经办机构相应补缴了部分费用，原由企业管理的工伤人员也纳入到了工伤保险统筹管理中。截至2015年6月，建设公司缴纳工伤保险费共计1890多万元。11年来，建设公司一直如期、规范地缴纳工伤保险费，并且随着人员增减变化，及时办理相关手续。

2015年9月3日，建设公司新招用了5名职工，并与新招用的职工签订了劳动合同。9月14日上午9时10分,新招用职工麻某在工作中遭受事故伤害，经抢救无效死亡。建设公司于当日上午10时9分，以网上申报的方式，为麻某等新招用的职工办理了参加工伤保险手续，并在规定的时限内向工伤保险行政部门提出麻某因工死亡的工伤认定申请。……