地勘单位转型升级中存在的问题和对策思考
——以A地质队为例
2016-02-12张勇波
中国国土资源经济 2016年6期
■ 张勇波
(湖南省有色地质勘查局二四五队,吉首 416007)
地勘单位转型升级中存在的问题和对策思考
——以A地质队为例
■ 张勇波
(湖南省有色地质勘查局二四五队,吉首 416007)
转型升级和企业化改革是地勘单位正在积极探索并需解决的问题。A地质队基于单位基本情况,通过成立模拟市场运作的地勘公司、实施大项目部制工程勘察业改革,以及拓展环境地质、测绘领域业务等举措,对转型升级进行探索。受制于缺乏战略思维和视野、对转型升级的深度认知,以及投资经营理念等因素,A地质队同大多数地勘单位一样存在着技术和管理人才缺乏、综合实力弱、产业附加值低、同质化竞争严重、打工者的地位依然没有改变等问题。地勘单位转型升级中的问题主要源于其事业身份属性,因此企业化将是地勘单位的最终结果,转型升级是必经之路,地勘单位改革的最终目的是建立现代企业制度,将地质勘查交给市场。
地勘单位;转型升级;问题;对策
2012年下半年以来,随着地勘经济的下滑和地勘单位分类改革日程的日益临近,地勘单位积极寻求发展出路,试图通过转型升级以保持经济增长和谋求更大发展。大多数地勘单位基于自身现状,选择向环境地质、灾害地质、城市地质、农业地质、旅游地质、工程测量等相关领域拓展业务。但在具体实践中,存在一些严峻的问题。本文以A地质队(简称“A队”)为例,探讨实践中存在的问题,分析其原因,并提出解决的对策,供同行参考。……
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