袁泽君安徽省宣城市人民医院办公室，安徽宣城　242000

提高医院政工干部整体素质之建议

袁泽君
安徽省宣城市人民医院办公室，安徽宣城242000

医院政工工作者作为医院政策的宣传者、执行者和守护者，发挥着引导、教育和培训等重要作用，但是目前医院对政工工作不够重视，医院政工干部自身存在素质及管理等诸多问题，该文分析了目前医院政工工作者现状，并着重分析了如何提高政工干部整体素质。

医院政工干部；整体素质；新医改；方法探讨

DOI：10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.11.014

［Abstract］Hospital political work workers as the propagandist，executives and protector of hospital policy，guidance，education and training，and other important role，but the hospital did not attach enough importance to political work at present，the hospital political work cadre own quality and management，and many other problems，this paper analyzes the present status of the hospital political work workers，and emphatically analyzes how to improve the political work cadres'qualities.

［Key words］Hospital political cadres；The overall quality；The new medical reform；Explore the method

随着新医改在我国公立医院的推行，我国对于医院的要求也不断地在提升和完善，在新医改的背景下，我国对于公立医院改革提出三个要求，分别是医院基本建立现代医院管理制度、提升医疗服务体系以及有效控制医药费用。要实现这三个要求并不简单，在新医改中，医院的政工干部也有着一定的作用，因此为了更好地实现新医改所提出的要求，提高医院的综合水平，医院就要注重提高政工干部的整体素质，进而更好地提高医院的服务质量。

1　目前我国医院政工干部的现状分析

1.1医院认识不足

医院是一个特殊的部门，其专业性很强，对于医院来说，医院的医疗技术以及医院的经济发展是医院领导最为重视的工作，因此导致医院领导在工作过程中忽略了政工干部的思想建设。也正是因为医院在发展过程中忽略了对政工干部这一职位，从而导致医院对于政工干部的重视程度不高。……