人事档案信息化管理论析

2016-02-05孙瑞瑞

魅力中国 2016年17期

关键词：信息化资源信息

孙瑞瑞

（吉林市干部考试指导中心吉林吉林 132000）

人事档案信息化管理论析

孙瑞瑞

（吉林市干部考试指导中心吉林吉林 132000）

计算机技术、数字技术和网络技术的发展，标志着人类记录信息、传达信息及留存信息的方式从纸质文本时代进入电子文本时代，这其中，我国人事档案信息化管理方式也成为了必然。目前我国人事档案信息化管理已经取得了一定的经验，在此基础上，本文就人事档案信息化建设的内涵、作用及如何进一步实现文档一体化的措施展开论述。

人事档案；信息化管理；文档一体化

计算机技术、数字技术和网络技术的发展，标志着人类记录信息、传达信息及留存信息的方式发生了变革，从纸质文本时代进入电子文本时代，时代的变化催生了近代档案学理论的诞生，直接影响着档案工作模式和管理观念发生了变化。我国人事档案信息化管理就是这一时代变革所引发的产物，。目前我国人事档案信息化管理已经取得了一定的经验，但仍有必要从理论和实践两个方面予以更深入的探讨，毕竟计算机技术、数字技术和网络技术发展态势依然迅猛，人事档案管理中的新情况和新问题也在不断出现，充分认识人事档案信息化管理的理论和实践的目的，就是为与时俱进地、高质量高效率第做好这项工作打下良好的基础。