大学生就业指导课程设计探析
2016-02-05薛青彦
山西青年 2016年8期
薛青彦
永城职业学院,河南 永城 476600
大学生就业指导课程设计探析
薛青彦
永城职业学院,河南永城476600
摘要:本文在论述大学生就业指导课程存在问题的基础上,对大学生就业指导课程教学目的、课程结构体系、教学内容、教学模式、评价体系进行粗略设计。
关键词:大学生就业课程;问题与设计
高校大学生就业问题不仅关系到我国经济社会的稳定和进步,还关系到高等可持续性发展,同时对大学生成才和顺利就业都有着重要影响。积极探索大学生就业指导课程设计问题,对有效促进大学生就业具有积极意义。
一、高校开设的《大学生就业指导课程》存在的主要问题
国内许多高校已经普遍开设《大学生就业指导课程》,在促进大学生就业方面取得了显著成效,然而在课程设计上存在的问题还比较明显。一是就业指导内容不成体系,在就业指导过程中过于强调大学生就业方法和技巧,而忽略了大学生对职业心理、职业认识、职业规划的教育;二是就业指导方式较为僵化。大多学校都是以课堂理论讲解为主,对就业体验活动举办较少;三是就业指导参与主体较为单一。主要是单一的校方参与就业指导,作为用人单位的企业参与学生就业指导过程还不够;四是课程时间安排有待改善。大多学校是安排在就业前期进行就业指导,对学生就业知识技能临时救急式指导服务,这让多数学生难以内化为自身就业技能,对就业还缺乏深刻认识和把握。……
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