文/陈伟东

加强人才队伍建设助力企业“两转”发展

文/陈伟东

作为最具活力的发展要素，人才是企业的第一资源。在徐矿集团“两转”发展新的起点上，建设极具创新力、竞争力的大型能化集团，全面落实既定的发展战略，必须牢固树立以人为本理念，稳步提高人才队伍的核心竞争力，方能实现人才强企的目标。徐州矿务报业传媒公司，作为徐矿集团二级子公司和新闻舆论的“喉舌”，必须以更大的力度、更高的境界，锻造人才优势，激发内生活力，加快推进人才队伍建设，助推企业“两转”突破和媒体融合发展。

注重导向，更新观念“识”人才

人才是企业之本，发展之魂。树立正确的人才观是做好人才工作的重要前提。习近平总书记指出：“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。”

树立“第一资源”观。人才资源是第一资源，人才就是生产力、竞争力，在企业发展中具有基础性、战略性和决定性作用。加强人才建设，是关乎企业全局和长远发展的根本大计。煤炭企业要发挥党组织优势，把拥有人才作为企业最丰厚的资产来经营，推动企业人才建设实现新跨越。徐矿集团现有5万多名职工，是打造企业人力资源优势的根基和源泉。必须切实转变观念，牢固树立“人人都可成才”的理念，将几万职工看成重要的资源进行全方位开发，着力将人多的因素转化为丰富的人才资源，将人力资源转化为推动企业发展的人力资本。……