韩永军 杨旭丹



民营企业文化创新危机治理路径研究

韩永军 杨旭丹

民营企业领导者集所有者与经营者于一身，但文化创新动力不足，极易导致“市场失灵”，不利于企业的可持续发展。随着全球化的加剧和地球村的出现，我国民营企业面临着国际国内市场的严峻考验，必须进行文化创新，才有可能跟上世界发展的步伐，立于不败之地。文章分析了当前民营企业文化创新危机的现状、问题及根源。以经济学的供给侧改革为视角，提出了我国民营企业文化创新的危机治理路径应该从有效的制度供给、公共政策供给、人才资源供给、科技供给和全球资源有效供给等方面着手，以全新的文化创新理念和供给侧改革方式，推动我国民营企业可持续发展，为我国主导的“一带一路”建设和中华民族伟大复兴的中国梦的实现多作贡献。

民营企业；文化创新；危机治理；供给侧改革；制度供给

无论是网络视频直播平台的“北京网络女主播涉黄事件”*中国青年网.北京涉黄主播名单.http://news.youth.cn/sh/201606/t20160603_8078895_11.htm。、还是马云因“段子广告(暗示微信的不安全因素)而致歉马化腾”的广告文化事件*河北新闻网.段子广告何以惊动马云致歉？http://comment.hebnews.cn/201606/02/content_5541523.htm.(作者注：暗讽微信的不安全)。，都说明在民营企业文化创新的过程中，危机随时都可能发生。不同于我国国有企业，民营企业文化建设是伴随着企业的产生而产生的(潘璋德/王令芬，2012)。滞后的文化观念、保守的宗族思想、强烈的家族文化意识、匮乏的人力资源及短视的价值取向不同程度地制约着民营企业的发展。……