郭　薇　刘连龙　焦江丽

(新疆师范大学教育科学学院,新疆　乌鲁木齐　830054)



乌鲁木齐机构养老的三种运营方式对老年人心理状态的影响

郭薇刘连龙1焦江丽

(新疆师范大学教育科学学院,新疆乌鲁木齐830054)

摘要〔〕目的通过对处于机构养老的三种运营方式(民办、民办公助、公办)下老年人心理状态的比较，以判断何种运营方式的养老院是老年人最佳的养老场所。方法采用纽芬兰纪念大学幸福度量表(MUNSH)、积极心理资本问卷(PPQ)和社会支持评定量表(SSRS)对处于不同运营方式下的174名城市养老院老年人进行调查。结果①民办公助型和公办型养老院老年人的主观幸福感(SWB)得分显著高于民办型(P<0.01)；②在心理资本总分及韧性因子上，民办公助型养老院老年人的得分显著高于民办型(P<0.05)。③在社会支持总分、主观支持和对支持利用度上，民办公助型、公办型养老院老年人的得分均显著高于民办型养老院(P<0.05)。结论在机构养老中，老年人感受到最幸福的运营方式应该首推民办公助型，其次是公办型，最后为民办型。

关键词〔〕机构养老;运营方式;心理状态

1西北大学公共管理学院

第一作者：郭薇(1988-),女,讲师，硕士,主要从事心理健康教育学研究。

机构养老问题在我国人口学、经济学、社会保障学领域已讨论多年〔1～3〕，心理学对机构养老给老年人所造成的心理影响也有所探讨〔4～6〕。本文旨在观察机构养老中民办、民办公助、公办三种运营方式对老年人心理状态的影响。

1资料与方法

1.1一般资料在乌鲁木齐市23家(不含少数民族的2家，因语言沟通困难无法调查)养老院中随机抽取2家民办、2家公办、1家民办公助型养老院，抽取年龄≥60岁、神志清晰、没有语言交流障碍、没有智力障碍、愿意积极配合的老年人为调查者。发放问卷192份，收回有效问卷174份(97.21%)；其中民办型养老院47份(男25份，女22份)，年龄62～98〔平均(78.79±8.23)〕岁；民办公助型养老院54份(男23份，女31份)，年龄61～93〔平均(82.67±5.88)〕岁；公办型养老院73份(男32份，女41份)，年龄62～99〔平均(79.67±7.90)〕岁；总体年龄61～99〔平均(80.36±7.56)〕岁；其中男性年龄62～98〔平均(81.04±8.59)〕岁，女性年龄61～99〔平均(79.90±6.78)〕岁；老年人的年龄分布：60～69岁11例，70～79岁57例，80～89岁90例，90岁以上16例；老年人的婚姻状况：在婚38例，未婚(独身、丧偶、离异)136例。

1.2研究工具①纽芬兰纪念大学幸福度量表(MUNSH)用于测量老年人主观幸福感(SWB)。该量表由24个项目组成，分属4个分量表，可归纳为两个因子:正性因子〔正性情感(PA)&正性体验(PE)〕和负性因子〔负性情感(NA)&负性体验(NE)〕；以3点量表方式作答，总分范围0～48分。总分越高，幸福度越高。量表各维度内部一致性α系数为0.80～0.86，重测信度为0.76〔7〕。对我国老年人研究显示，该量表有较好的信度和效度〔8〕。②积极心理资本问卷(PPQ)〔9〕“积极心理资本”是由Luthans等〔10〕2004年提出的，后简称为“心理资本”。该问卷包括自我效能、希望、韧性、乐观等四个因子共计26个条目。以7点量表方式作答。总分范围为26～182分。得分越高，个体的心理资本水平越高。量表各维度内部一致性α系数为:自我效能0.86，韧性0.83，希望0.80，乐观0.76；全量表为0.90。③社会支持评定量表(SSRS)〔11〕包括有客观支持(物质支物)、主观支持(精神支持)和社会支持利用度等3个维度共计10个条目。社会支持程度由总分决定，总分越高,则说明个体获得的社会支持越多。该量表两个月的重测一致性r为0.92，各条目的一致性在0.89～0.94之间。

1.3调查方法调查员(心理学专业硕士研究生)经统一培训合格后方可进行工作。在调查现场，调查员一对一询问被调查者。调查时采用统一指导语，问卷尽量由老年人自行填写，不要求署名。对文化水平低、不识字、眼睛昏花看不清字或行动不便的老年人，由调查员逐条解释和询问，让其独立做出评定后代其填入。

1.4统计学方法采用SPSS13.0软件进行t检验、效果量分析、F检验和LSD多重比较。

2结果

2.1不同运营方式下老年人SWB比较不同运营方式下，老年人的SWB总分、PA & PE、NA & NE得分差异显著(P<0.05)，但根据Cohen〔12〕关于效果量ω2高低的评判标准，ω2<0.06，说明各变量间的关系很微弱。在SWB总分、PA & PE上，民办养老院老年人得分显著低于民办公助和公办养老院老年人得分(P<0.05);在NA & NE上，民办养老院老年人得分显著高于民办公助(P<0.05)，但与公办养老院的老年人得分差异不显著(P>0.05)。见表1。

2.2不同运营方式下老年人PPQ得比较在不同运营方式下，老年人在PPQ总分及韧性因子的得分上差异显著(P<0.05)，但在自我效能、希望、乐观等3个因子上的得分无显著差异(P>0.05)。在PPQ总分、韧性因子上，民办养老院老年人得分显著低于民办公助(P<0.05)，民办公助和公办养老院老年人得分差异不显著(P>0.05)；见表2。

2.3不同运营方式下老年人SSRS得分比较在不同运营方式下，老年人的SSRS总分、主观支持和对支持利用度的得分差异显著(P<0.01)，且0.06<ω2<0.16，说明各变量间的关系属中等；在客观支持上，不同运营方式下老年人的得分差异虽然不显著(P>0.05)，但民办养老院老年人的得分还是低于民办公助和公办养老院。在SSRS总分、主观支持、对支持利用度上，民办公助养老院老年人得分显著高于民办和公办(P<0.05)，公办养老院老年人的得分又显著高于民办(P<0.05)；在客观支持上，民办公助养老院老年人的得分高于公办，而公办养老院老年人的得分又高于民办，但其得分间的差异不显著(P>0.05)。见表3。

表1　不同运营方式下老年人SWB得分比较±s)

表2　不同运营方式下老年人PPQ得分比较±s)

表3　不同运营方式下老年人SSRS得分比较±s)

3讨论

据本研究结果认为，民办公助型养老院吸取了民办和公办养老院各自的长处，摈弃了各自的短处。公办养老院的长处在于政府投入资金多，人员编制多，管理比较规范，环境较好，员工素质较高，员工待遇较好；但其缺点是人浮于事，管理人员责任心不强，员工主动服务意识较差，员工没有危机感。民办养老院的长处在于作为养老营利企业，为吸引社会老年人入住，投资者从企业形象、管理模式、服务质量等方面全力提升，在竞争环境下，对老年人居住环境、员工的主动服务意识、员工的责任心和工作态度均有较高要求，以博得老年人良好口碑；但其缺点是企业后期资金严重短缺，员工待遇低，员工人数少，员工素质差，缺乏专业性人才，管理水平不高。公办和民办养老院的上述特点决定了其服务质量的上限。而民办公助型养老院既具有政府资金的支持和政策的优惠，也具有现代企业管理制度的展现，员工待遇较民办企业高，员工实行优胜劣汰制，从而大大激发了员工的工作热情，对老年人服务态度也有较大改进，提高了老年人的满意度，提升了老年人的SWB。

养老院不同的运营方式可以影响老年人的心理资本，但其影响力有限，原因是老年人的心理资本是一种人格特质，具有相对的稳定性。这一结果似乎验证了Avolio等〔13〕关于心理资本既具有特质性又具有状态性的观点。由此可见，老年人的心理资本虽然具有稳定性，但养老院不同的运营方式对其还是会产生一定影响的。民办公助、公办养老院中，其一是入住能够自理的老年人比例很高(90%以上)，其二是管理者的素质较高，管理者对养老院大多采用开放式管理，乐意接受社会各界、特别是大中专学生对老年人所开展的各种义工活动，从而增加了老年人与外界沟通与交流的机会，丰富了老年人的精神生活；而民办养老院则相反，一是入住能够自理的老年人比例不高(40%以下)，半数以上为失能、半失能老人；二是管理者的素质普遍较低，管理者对养老院大多采用封闭式管理，谢绝社会各界、特别是大中专学生对老年人所开展的各种义工活动，将老年人与社会隔离开来，从而增加了老年的孤独感。孤独感是影响老年人SWB的一个极其重要因素，老年人越不能与外界接触，就会越孤独，越孤独的老年人就越感受不到幸福〔14，15〕。

综上所述，在机构养老中，老年人感受到最幸福的运营方式应该首推民办公助型，其次是公办型，最后为民办型。

参考文献4

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13Avolio BJ,Luthans F.The high impact leader:moments matter in accelerating authentic leadership development〔M〕.New York:McGraw-Hill Professional,2008:123-7.

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15王希华,周华发.老年人生活质量、孤独感与主观幸福感现状及相互关系〔J〕.中国老年学杂志,2010;30(5):676-7.

〔2014-10-17修回〕

(编辑苑云杰/杜娟)

基金项目：教育部2013年人文社会科学研究西部和边疆地区项目(No.13XJA190002)；教育部2013年人文社会研究新疆项目(13XJJC190001)

中图分类号〔〕R884.4〔

文献标识码〕A〔

文章编号〕1005-9202(2015)21-6234-03；doi：10.3969/j.issn.1005-9202.2015.21.111