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基于“五位一体”的企业督察督办管理实践

2016-01-21陈琳

中国经贸 2015年24期
关键词:考核标准管理

陈琳

国网淮北供电公司基于“五位一体”强化督察督办管理,形成全方位、多层次的督查落实体系,促进了以流程为核心的专业、部门、层级间的协同运转,推动了公司重点、难点问题的有效解决。

督办是督促检查落实行政决策,综合协调、规范日常行政事务,检查、督促上级指示、会议纪要、领导重要批示和重要工作执行情况的一种管理行为,是决策后的一系列反馈、追踪、督促活动。然而,就目前情况看,督查督办工作仍存有一些不容忽视的问题,主要表现在:一是督查督办工作流程不细,没有细致的配套的跟踪督办流程,导致督办过程落空。二是督查督办工作处于被动应付状态,出现互相依靠或互相推脱的情况,导致督查督办工作“挂空档”。三是督查督办工作质量不高,督办结果达不到领导或上级要求等。

国网淮北供电公司基于职责、流程、制度、标准、考核“五位一体”强化督察督办管理,流程上重闭环,开展从拟定重点任务分解和督办通知、立项交办,到承办、跟踪、反馈、归档的闭环管理;制度上抓执行,确保督办工作对公司重点工作、领导交办事项、上级重要来文等方面的全覆盖;标准上建模板,以统一标准制度确保决策事项落实的科学化、规范化、制度化;考核上重奖惩,将督办任务完成情况作为业绩考核的重要依据,实现了督办工作从发起到结束全过程、流程化的纵向贯通。

一、明确职责分工,确保督办落实

建立横跨“三集五大”及支撑部门的“大督办”工作体系。……

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