【摘要】江苏省南通市财政局在广泛借鉴国内外绩效评价理论和方法的基础上，立足于地方实际，积极探索开展了一系列具有南通财政特色的服务型绩效评价模式的实践。该模式较好的落实了中央“加强财政支出管理，强化支出责任，建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系，提高财政资金使用效益”的要求，并为财政科学化、精细化管理，促进高效、责任、透明政府的建设提供有益的思路。

【关键词】服务型  绩效评价  财政管理

一、服务型绩效评价的内涵

（一）绩效评价基础理论的服务性

尽管预算资金绩效评价有别于审计，不仅包括对财政资金效益和合规性进行审核和监督，同时对资金的“效率”和“效果”也要予以关注，但其产生还是源于“受托经济责任理论”。换言之财政资金支出方国家、各级财政部门或财政资金来源方纳税人等意图了解和掌握财政资金承受方或使用方履行受托责任可行性的愿望，产生了对绩效评价的要求。之所以如此，是因为国家、财政部门或纳税人与资金承受方在财产经营管理上存在着法律、时间、空间和信息等诸方面的分离，使得前者往往不能直接控制受托人的责任履行过程和会计报告质量，因此，需要借助一个独立的第三方服务机构来实现这种控制，这种导致了绩效评价的发生。绩效评价的本质目标就是要确保受托经济责任的全面、有效履行。

（二）绩效评价报告结论的服务性和建设性

服务型绩效评价理念下，实施绩效评价是为了促进财政资金效益更好的发挥，资金承受单位更好地履行公共受托责任，以更低的成本、更高的效率和质量提供公共服务。……