宋樱

摘要：随着我国教育体制的改革，我国高校的教学规模也在不断地扩大，高校后勤的财务管理工作也就随之进行了改革。但是在改革的过程中就出现了一些问题需要去尽快的解决。本文对高校后勤财务管理部门的特性进行介绍，对出现的问题进行分析，从而更有针对性的提出高校后勤财务管理的创新方法。

关键词：高校后勤  财务管理  创新途径

高校的建设问题一直以来都是我国教育事业中的重要问题，在教育全面改制的情况下，高校的后勤财政部门责任更加重大，它们只有不断的适应改革的发展变化，并加强其创新性，才会使高校财务管理部门的管理工作更加准确高效的完成。

一、高校后勤财务管理的特点

首先，高校的后勤财务管理部门具有自主性、独立性较差的特点，由于其处于高校所有管理工作中的一环，所以受学校管理部门的管制，没有自我管理的职能。其次管理目标上具有一定的复杂性。在教育改革的过程中，后勤财政部门所实现的从之前的单纯在意经济效益变为现在的经济效益和社会性的统一。最后后勤财务管理部门的管理内容具有单一性，就是控制校园内资金的使用情况，没有其他方面的内容。

二、高校后勤财务管理的问题

（一）后勤财务管理部门的产权不明确

市场经济的环境下，已经不同于计划经济时后勤财产不都属于学校。现在后勤财务部门的一部分资产来自于企业资产，所以在财务管理部门工作时容易产生资产混淆的问题，资金评估的过程中也很难做出明确的划分。……