思科研发 让培训旧队成为创新的催化师
2016-01-11厉琨
培训 2015年11期
厉琨
靠近美国旧金山市东南部,坐落着闻名于世的高科技产业基地——硅谷,大多数IT巨鳄总部都云集于此,著名的互联网解决方案供应商思科公司也是其中一员。成立于1984年的思科(Cisco),依据旧金山(San Francisco)的最后五个字母而得名,最初的标志设计源于旧金山代表性建筑金门大桥的形象。如今,作为网络科技应用领域最成功的实践者之一,思科如同其最初的标识,成为了无数企业间网络沟通的“桥梁”,在全世界范围内颇具影响力;同时,调整变迁后更简化且充满时代感的标志,亦代表着思科正在向软件和服务,进行业务转型。
十年前,思科的研发中心进入中国,在上海成立思科系统(中国)研发有限公司(以下简称“思科研发”),历经了高速发展之后,目前已是思科海外重要的战略研发中心之一。作为一家以研究与开发为主的公司,“创新”一词是思科研发内部非常普及的术语。“思科的最大特点就是在持续改变,因为要顺应市场竞争、产品和客户的需要,得做很多创新。”思科全球研发培训发展部中国区经理徐路明介绍,“我们有一个很重要的文化是Inclusive and Collaboration,即包容与协作,不断融合新理念,同时不断看到新的团体融入到我们的大家庭里面。”
思科研发时刻激发全体员工的创新能力,不仅技术人员不断迸发出新想法,培训发展部门自身也在创新的道路上飞驰,每年都会推出新的学习举措和品牌培训项目。今天,思科研发已经步入了一个多元化的创新时代。……
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