改革用人机制促进部分地方高校转向“应用型”
2016-01-07张家鸿
中小企业管理与科技·中旬刊 2015年12期
张家鸿
摘 要:当前,我国已经建成世界上最大规模的高等教育体系,随着经济发展进入新常态,高等教育结构性矛盾突出,同质化倾向严重,毕业生就业难,就业质量低,生产服务一线紧缺应用型、复合型、创新型人才培养机制,人才培养结构和质量尚不能适应经济结构调整和产业升级的要求。为贯彻落实党中央、国务院关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的决策部署,推动高校转型发展,教育部、国家发展改革委、财政部印发了《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》(教发[2015]7号)。党的十八届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》又明确提出“优化学科专业布局和人才培养机制,鼓励具备条件的普通本科高校向应用型转变”,充分体现了中央对转型发展改革的高度重视,为“十三五”时期我国高等教育改革发展指明了方向,进一步坚定了高校转型发展的改革信心。
关键词:改革;机制;促进;应用型
1 当前我国地方高校面临的问题
随着我国高等教育的发展,已经进入了大众化阶段向普及化发展,出现结构性矛盾和同质化倾向。主要面临的突出问题是:
1.1 地方高校办学受制于历史发展原因,部分由原来的高等师范专科学校升格而成,办学思路和办学模式趋同化,办学特色和办学方式不突出。地方高校办学没有与地方经济社会发展和产业技术进步融合,办学定位不够准确。……
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