摘 要 在我国社会主义建设逐步深入的时期，构建企业和谐劳动关系日渐受到人们的关注和重视。工会的建立紧密地将企业和职工连接在一起，在企业和谐劳动关系构建中表现出了重要的作用和价值。本文在对工会在企业和谐劳动关系构建中价值作出分析和论述的基础上，提出了一些发挥工会在企业和谐劳动关系构建中价值的建议。

【关键词】企业；工会；和谐劳动关系；价值

对于企业而言，构建劳资双方和谐劳动关系有利于激发职工的工作热情，对企业的可持续发展具有重要作用和意义。工会作为连接企业和职工的纽带，生来就被赋予了构建两者和谐关系、实现共赢的责任和使命。我们只有清晰地认识到工会在企业和谐劳动关系构建中的价值所在，才能最大限度地发挥这种价值。

1 工会在企业和谐劳动关系构建中的价值体现

工会在企业和谐劳动关系构建中的价值与生俱来、有目共睹，其价值主要通过以下几种途径体现：

1.1 保护职工合法权益

工会成立的初衷就是维护劳动者的合法权益。目前，我国还处于市场经济转型期和社会主义建设初期，工会维权工作重点还在保护职工合法经济利益上。职工是企业主体的重要构成要素，代表着企业的精神和灵魂。保护职工合法权益是企业生存和发展的关键。工会通常都会帮助和指导职工与企业签订劳动合同，在保证公正、平等的基础上建立合同制度，代表职工就各阶段的工资水平、增长率以及分配制度等与资方进行协商，形成了劳动关系双方共同参与决策的工作机制，有效维系了企业的和谐劳动关系。……