聚焦

英媒：英国人可以分享“中国梦”

英国惠灵顿男子中学校长安东尼·塞尔登鼓励本校学生学习中文

英国《每日电讯报》网站2月18日发表题为《我们都可以分享中国梦》的文章，作者是英国惠灵顿男子中学校长安东尼·塞尔登爵士。文章称，我们可以拥抱中国人，也可以无视他们，但对这个世界第一人口大国不理不睬并不会让其消失。从政治上讲，美国现在日薄西山，中国正逐渐回归其全世界最强大国家的历史地位。

我已成为一个坚定的中国爱好者。在人生的前50年，我无视这个国家，这个国家也无视我。但我在2005年第一次访华回国后就宣布要考取汉语普通中等教育证书。事实证明这是个非常愚蠢的决定。我历尽艰辛，却根本记不住每个汉字的音调。

最终我意识到，学中文必须从娃娃抓起。我本人讲不好中文，但正在要求我校学生学中文。说句公道话，他们当中的大多数都很喜欢，而且学得非常棒。

我越来越喜欢中国，于是在上海和天津开办了惠灵顿国际学校。这两所学校在9个月内便万事俱备，而在英国，我们盖起一幢简易教学楼也需要比这更长的时间。

中国渴望英国文化和教育，好几所英国学校设立了海外分校，包括哈罗公学和达利奇公学。

如果迅速行动起来，英国就能够与中国建立起格外牢固的联系。英国政府认为，英国的服务业和创意产业能够使英国在今后几十年里成为中国的最佳伙伴，一如德国迄今为止以其制造业实力所做到的。

惧怕中国毫无道理，反感它就更没道理了。中国是21世纪生活中的重大事实。假如英国人能够克服他们传统的自满情绪，假如我国更多的学生开始学中文，假如我国商业和文化机构抓住合作机会并在中国设点，那我们也将践行“中国梦”。（来源：参考消息网，2015年2月23日）

我国重大人才工程深入实施“千人计划”、“万人计划”齐发展

新华网日前从中央人才工作协调小组了解到，2014年，我国重大人才工程深入实施、扎实推进。其中，引进海外高层次人才的“千人计划”，申报人数较上年增长24%。

据了解，2014年全年，“千人计划”申报5720人，比上年增长24%，其中“千人计划”青年项目申报2241人，比上年增长44%。同时，“千人计划”项目体系继续拓展，增设了文化艺术人才类别，拓宽了非华裔外国专家申报渠道。

面向国内人才进行特殊支持的“万人计划”也在过去一年扎实推进，开展了第二批哲学社会科学领军人才、青年拔尖人才遴选工作，建立了青年拔尖人才项目国防科技领域特殊支持渠道，同时，着力理顺人才遴选工作流程，建立评审巡察制度，对各类人才评审工作实施全过程监督。（来源: 新华网，2015年2月20日）

今年中国市场人才竞争激烈

国际专业人才招聘顾问公司英国华德士(Robert Walters)公司日前发布2015年全球薪资调查报告显示，全球专业人才竞争将更加激烈。受中国跨国企业快速发展的推动，中国人才竞争也将愈演愈烈。

华德士薪资调查数据还显示，由于中国经济转型，越来越多的研发中心在中国成立，更多国际专业服务公司进入中国市场，对人才的需求量增加，这也是人才竞争激烈的一个重要原因。而在薪酬方面，2014年中国专业人才所获薪资涨幅十分可观。更换工作的人士平均薪资涨幅为15%至25%，选择留在本公司工作的人士薪资涨幅为6%至8%。华德士预计2015年薪资涨幅将与2014年持平，企业可能会在员工福利、培训和发展方面加大投入，以吸引和留住优秀人才。

报告认为，由于专业人才注重长期职业规划，雇主需提供职业发展机会，才能在人才稀缺的市场中留住顶尖人才。（来源：中新网，2015年1月26日）

“学者型”馆长退位，营销人才上场？

意大利文化部日前在全球多家主流媒体上刊载了这样一则“招聘广告”：“你懂得文化营销吗？你知道如何提升观赏体验吗？全意大利20家顶级博物馆馆长之位就等你的到来。”这是意大利首次在全球范围内开展如此重量级的招聘活动。长时间以来，馆长一职通常由学富五车的专家担任。而这张“求贤令”中的文字转变不禁耐人寻味：经管型人才将取代学者，成为博物馆新掌门人。

在意大利文化大臣达里奥·弗朗西斯切尼眼中，“这是为了能让意大利博物馆比肩法国卢浮宫、西班牙普拉多博物馆。”现今意大利拥有的文化遗产，富有却古板。《纽约时报》撰文指出，一代代意大利人抱着古老而骄傲的文明财富“藏着掖着”，或者说“不知道应该如何示人”。“意大利亟须一个大的飞跃，”达里奥·弗朗西斯切尼说，“博物馆要建起配套书店，创造更多文化衍生商品，要有咖啡馆和餐厅。它们要具有信息时代的创意，要魅力十足。”

“新尝试或许能带来文化生存空间的拓展，”博科尼大学文化政策研究院教授史蒂芬劳·拜亚·柯里欧尼在肯定的同时也表达了他的担忧，即博物馆褪去了“学术”的重心，更多转投实际利益，是否会从中催生“官僚体系”？

佛罗伦萨帕拉佐画廊管理者詹姆斯·布拉德本恩认为，“过分开发”也会走向另一个极端，过度的消费引导将内耗博物馆的公益精神，把它们转变为金钱工具。“用‘奇幻靡丽’来迎合观众的口味，也许会消解意大利对于文化遗产和珍贵记忆的保护意义。”布拉德本恩说。（来源：《文汇报》，2015年2月5日）

经管型人才能否让意大利博物馆走出困境？图为意大利乌菲齐博物馆

美媒：印度制造商本国日子难过 仍被中国吸引

美国彭博社2月25日撰文称，印度总理莫迪希望本土企业把祖国视为制造业基地，但这很难得到希曼舒·贝德这类印度商人的认同。尽管贝德为其中国工人支付的工资相当于印度工人的3倍，但他仍能在华赚到钱。他说港口拥塞、缺乏熟练工人及原材料等因素，抵消了印度劳动力成本更低廉的优势，“对我们这样的小企业来说这是种风险，但行得通，因为中国是个容易经商的国度，而在印度日子很难过。”

就在中国兴起为世界工厂之际，印度仍饱受官僚体系困扰。莫迪已采取措施令企业更容易在印度经商，但仍任重道远。在世行最新公布的营商便利指数中，印度在189个国家地区中排名下滑至142，中国则提升至第90。

但经济学家普拉萨德认为，“与中国相比，印度拥有更廉价且更年轻的劳动力，这些或将提升它对外国投资者的吸引力。”到2021年，印度近2/3人口会成为适龄劳动人口。到2020年，印度人口平均年龄将只有29岁，比中国人口“年轻”8岁。随着生产率与日俱增，它将与中国展开竞争。

对贝德而言，中国的优势包括庞大的经济规模、优良的基础设施、近在咫尺的零部件供应商和业已完备的物流网络。最近，他因货物在西印度港口积压30多天而不得不向欧洲客户支付额外费用，“印度状况在改善……但我并不确定自己是否乐意下注。就目前而言，中国更奏效。”（来源：《环球时报》，2015年2月26日）