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“联动处置”聚合惩防腐败合力——株洲市石峰区创新实施涉腐信访联动处置机制

2015-12-06丰吉

清风 2015年2期
关键词:举报人项目组违纪

文_丰吉

“联动处置”聚合惩防腐败合力——株洲市石峰区创新实施涉腐信访联动处置机制

文_丰吉

石峰区纪检监察机关立足“转职能、转方式、转作风”,以整合全区纪检监察队伍力量、实现涉腐信访“三减三提”(减少越级访、重复访、缠访,提高办结率、成案率、满意度)为目标,创新涉腐信访联动处置机制,全区18个基层纪检组织在区纪委监察局的统筹调度下,按照“提办、交办、指办、联办”四种方式,互相联动,有利于解决信访问题和查处腐败案件,充分盘活和激发了纪检队伍的有生力量,促使基层纪检组织回归主业主责,增强了预防和惩治腐败的整体合力。

人人有事做

“我是街道的纪工委书记,同时也是街道党工委副书记,我用在纪检工作上的精力不足20%,80%都在做其他的事情。”一位街道纪工委书记直言不讳。

石峰区现有基层纪检组织18个,配备了专职纪(工)委书记(纪检组长),有些还配备了副职和一般干部,然而,大多数纪检负责人往往兼任了多项工作,即使想干事也是有心无力,人手不够,业务不熟,工作无从开展,久而久之也就慢慢荒了自己的“责任田”,纪检工作反而变成了“副业”。由于工作本末倒置,全区基层纪检组织虽然总体数量不少,但好似散落玉盘的珍珠,没有很好地串成项链,也就无法实现其最大价值,基层纪检组织几乎没有自办案件,也很少报送有价值的违纪线索。与此同时,“唯上论”使得很多群众越过基层纪检组织越级信访,造成区纪委机关信访工作量逐年增大。

基层纪检履职不专,有人却没有干纪检的事,区纪委机关人手紧缺却必须应对大量的越级信访,经常忙不过来,为此,石峰区成立了“涉腐信访联动处置机制”项目管理协调机构,由区委书记担任协调责任领导,区纪委书记为协调负责人,将全区基层纪检组织分为两个小组,每个小组成员有9名基层纪检组织负责人,分别由一名区纪委干部负责联络。各单位自行受理的涉腐信访举报仍以各单位为办理主体,同时区纪委可分组对涉腐信访举报问题采取联动方式进行办理,形成了“党委领导,纪委主导,单位分组联动”的管理体系。

2014年,该区纪委受理信访举报30件,其中交办17件,指定办理4件,联合办理2件,参与到指定办理和联合办理的基层纪检组织工作人员达20人,较好地解决了涉腐信访处置过程中人员分配不均的问题,确保人人有事做。

事事有人做

受理信访件后,由谁来办理?以什么为依据?会不会容易的争着办、困难的没人办?为有效解决这一问题,石峰区纪委项目组设立了一个标准:一切任务分配均以获得最佳处置效果为原则。经项目组研究讨论后,谁更适合办理就交由谁办理。

为全面掌握情况,更好地进行任务分工,确保每一涉腐信访举报都能得到及时高效处置,要求各基层纪检组织每月按时报送“涉腐信访举报情况备案表”,报告本单位涉腐信访的受理及处理情况,该项目自启动以来,各基层纪检组织已报送备案6期,报送涉腐信访举报60件次。

由于岗位的调动较为频繁,一些基层纪检干部对纪检监察业务不太熟悉,任职纪检组长,却很少接待过信访举报案件,更没有整理过信访卷宗。怎样才能使他们参与到联动处置当中,胜任工作呢?该区将纪检业务培训和办案实战演练并行,一方面区纪委举办涉腐信访举报业务专题培训,对50名基层纪检组织负责人及工作人员就涉腐信访的办理流程、方式和谈话笔录制作进行了培训,着力提升广大干部的信访处置基本素养;另一方面则通过指定参与办理案件,着力提升基层纪检干部实战技能。

2014年8月,经区纪委项目组指定,由商务局纪检组和清水塘街道纪工委联合调查某村一件由20余名党员联合署名的集体举报案件。商务局纪检组长从接触举报人、调取书证、调查谈话,到形成调查报告,回复举报人,第一次全程参与了信访举报的办理,事后他感叹,办结好案件后自己心中都有一种实现正义的荣誉感。

半年多的时间里,5个街道纪工委均参加了多轮涉腐信访的联动处置,有8个区直部门的纪检组织也参与了联动,在区纪委的指导下,这些纪检干部得到了很好的锻炼,有的快速成长甚至可以独当一面了。基层纪检干部队伍不会执纪监督的现象得到改观,纪检工作不但有人做,而且能做好。

件件有着落

谁牵头,谁负责。该区将每个信访问题指定一个具体负责人牵头办理,负责人直接对区纪委常委会负责,确保办理效果。

群众举报某街道某村主任有吸毒行为,按照以往的办理模式,一般由该街道纪工委调查处理,而对于这种取证困难的问题,最终往往只能以信访提醒的方式予以了结。区纪委项目组在分析论证后,将此信访件指定给区公安分局纪委办理,分局纪委迅速对该村主任进行了突击尿检,并进行了处置和回复,取得了很好的效果。

一些信访问题,由本单位或本系统处理难以做到客观公正,举报人也会产生不信任,联动处置有效地解决了这个难题。通过联动处置,石峰区基本做到涉腐信访问题在本区范围内解决,2014年上级交办仅2件,重复访大量减少,化解重复访3件,没有造成新的重复访问题。

有教师反映某学校的相关问题,区纪委项目组考虑到反映的有些问题在教育系统带有普遍性,由区教育局纪委核查的话难免会影响到客观公正,于是指定给了区城管局纪委办理。在区纪委的指导下,城管局纪委在短时间内查出了该学校公款旅游、滥发奖金福利等违纪问题以及乱收费、食堂经费管理混乱等现象,区纪委对该校校长予以党纪立案,给予撤销党内职务处分,收缴违纪所得21万余元,起到了很好的政治、法纪和社会效果。

对于复杂的信访问题,配备优势力量集中处置进行联合办理。有举报称区城建局工作人员失职渎职,致使某道路提质工程价格由合同金额的200多万元增加到800多万元。考虑到问题性质严重,项目组决定由区纪委组织区公安分局纪委和区检察院纪检组、响石岭街道纪工委和商务局纪检组工作人员进行联合办理。经调查核实,查处了被举报人区城建局副主任科员沈某玩忽职守的问题,以及沈某和区城建局副局长易某涉嫌受贿,均被党纪立案后移送司法机关,公安、检察机关还对另2名涉案人员予以刑事立案,收缴违纪违法所得20万元,有力地震慑了工程建设领域从业人员。

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